El ministro Mieres se reunió con el sindicato portuario y dijo que “ha habido un avance significativo”. El gremio analizará la nueva propuesta en asamblea.
Una nueva reunión se realizó este lunes en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) para tratar de destrabar la situación de conflicto con el sindicato portuario por los despidos, seguros de paro y reducción de jornales en la empresa Montecon.
El ministro de Trabajo y Seguridad Social, Pablo Mieres, y el subsecretario del MTSS, Mario Arizti, recibieron este lunes por un espacio de más de tres horas a representantes del gremio de Montecon y del Sindicato Único Portuario (SUPRA).
Tras la reunión, el integrante del SUPRA, Álvaro Reinaldo, dijo a Subrayado que “aparecieron algunas mejoras que entendemos son muy favorables”. Evitó dar mayores detalles de la nueva propuesta que primero será considerada por el ejecutivo nacional del SUPRA y luego por una asamblea de trabajadores, que se realizará a las 13 horas.
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“Es todo un combo de cosas. Todos sabemos que había que solucionar las dos cosas”, dijo Reinaldo y prefirió no ahondar en el contenido de la nueva propuesta, al ser consultado si se mejoraba la cantidad de jornales mensuales asegurados por Montecon que bajó de 25 a 15 o si mejoraba el subsidio del 70% del salario al que accederán los trabajadores que vayan al seguro de paro.
Reinaldo indicó que la medida del SUPRA de paro en el sector de la Administración Nacional de Puertos (ANP) se mantiene, al igual que en la actividad de Montecon, hasta las 19 horas de este martes.
Mieres dijo tras la reunión con el SUPRA que “ha habido un avance significativo”. Con respecto a la caída en los niveles de ingresos de los jornales asegurados, dijo que el seguro de paro especial tiene un capítulo por reducción, un seguro de paro parcial que sostiene esa diferencia de ingresos.
“Esto lo que hace es sostener el nivel de ingreso de los trabajadores por el tiempo que dure este seguro de paro especial”, previsto por un año, indicó el ministro.
Mieres ratificó el seguro de paro especial por suspensión o por despido que implica un nivel de subsidio del 70%. Además, de las notas de Terminal Cuenca del Plata (TCP) para absorber 110 trabajadores desvinculados de Montecon y de la ANP por otros 50.
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